嚕嚕米 版大你好...
一.管委會若要設立勞健保投保單位,則需經以下程序辦理大廈管理委員會.....
大廈管理委員會依「公寓大廈管理條例」而設立，且向主管機關報備有案者，得依同條例第8條第1項第1款規定為投保單位為其僱用之員工辦理加保。
至前依「公寓大廈及社區安全管理辦法」而設立之公寓大廈管理委員會，如已成立投保單位，仍得比照該條例第8條第1項第1款規定為其僱用之員工辦理加保。
行政院勞工委員會92年7月15日勞保2字第0920034180號函
本條例所稱主管機關：在中央為內政部，在直轄市為直轄市政府；在縣(市)為縣(市)政府。
若未經主管機關報備有案者，無法設立勞健保投保單位。
二.勞健保費用均依照投保薪資計收勞健保費.....請直接參閱以下勞健保費用分擔表.
1.依附大廈管理委員會
勞保一般單位保險費分擔金額表~~~請點選第一項(一般受僱勞工請點選此表) (自100年1月1日起適用)
style="color:#0060bf;font-size:16px;background-color:transparent;">自行負擔20%,事業單位70%,政府10%
健保:公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者適用﹞(101.1.1生效)
style="color:#0060bf;font-size:16px;background-color:transparent;">=
自行負擔30%,事業單位60%,政府10%
2.依附工會
健保:職業工會會員適用
style="color:#0060bf;font-size:16px;background-color:transparent;">=
勞保:職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 (自101年1月1日起適用)
style="color:#0060bf;font-size:16px;background-color:transparent;">註記:
1.勞工依附工會加保者,勞健保費均自行負擔60%,政府補助40%,並無雇主負擔率(0%)..至於管委會應要如何負擔補助則自行考慮決定之......再者,依附工會其職災保險費應亦自行負擔60%,而依附事業單位者其職災保險費全額由事業單位負擔.
2.職災保險率依行別業訂定保險率(職災費率0.07%~~2.94%+上下班費率0.05%),故若需知職災保險率多寡,則需洽詢欲加入之工會才會得知.
祝順心
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