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1.而我爸爸因為工作受傷~截肢了左手大拇指....可以辦理退休了嗎??
只要滿60歲,勞保老年給付
不論【選】一次領或月領~~都已符合資格。

受傷如果在2年以內~~~先不要辦退休~~
因為還有其他勞保給付可以先申請,如果先退保~~就不能領了 

 

工作受傷大拇指節肢~~
~受傷無法工作未取得正常薪資【第四天起】可以申{職災傷病給付 }
可以申請投保薪資X70%=可領金額~~~~



大拇指節肢,可以申 請【失能給付】
 


一、 拇指 
1.殘缺者-220日
 
2.喪失機能者-160日
3.遠位指骨部分缺損未達二分之一指節者-40日 



 

2.其他文章中的年資滿15年或25年之類的~一定是要同一間公司嘛??
~~~不必同一公司~
 
~~~勞保年資~~不同【投保單位】(公司、工會、工作單位),
只要有投保勞保的年資都可以合併計算


關於勞保年資、投保薪資~~~可以向勞保局各地分處申請【投保資料
有五種申請查閱辦法參閱:
 


勞保老年給付:

申請老年給付【一次領】(符合條件之一,就可以申請一次領 )
 
(1) 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
 ~~~你父親已滿60歲~~
 

  (2) 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
 
  (3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 
~~~~同一公司滿25年~~可以不限年齡
 
  (4) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
  (5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,
年滿55歲退職者。 




月領(年金條件)
 
 
年滿60歲,保險年資合計滿15年
~~~~年齡有60歲,年資如果沒有15年~~~也不能月領~
 
所以要去申請【投保資料表來看】
 



~~去{臨櫃}申請投保資料表的同時,可以請服務人員,
以電腦計算一次領與月領個可以領多少錢

 

3.而我也看過其他文章中只要投有勞保?也可以辦理退休金?是甚麼意思??
46年次前出生者,法定請領年齡是60歲,
所以只要滿60歲有勞保年資就可以請領老年給付。
但不同年資與不同投保金額~~可領金額就不同。
 

4.退休金的領法~一次領跟月領??算法是怎麼算的??

一次領算法
(60歲前最高只計30年(45個月),60歲以後年資最多只計5年(最多給5個月)

前3年(36個月)平均投保薪資X(前15年年資X1+後15年年資X2)=可領金額

 可領金額試算
 

 

月領算法
依下列2種方式擇優發給。
  (1) 平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。
  (2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。
  ※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。

月領試算

 

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