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去你縣市的勞工局投訴,那個壞老闆會被處罰,你手的問題的要申請職傷單,勞保可以申請補助,很多人不知道用健保結果吃很大的虧,一言難盡向勞工局問,它們會告訴你的!並會為你爭取權益,你未保勞保,是雇主要處罰,它雇用童工,也是它的問題,也會被處罰,如果那個老闆那麼不顧情面,剝削你的勞力,你就去告它吧!另外你可先打電話並且把談判內容錄下當證據,到時他們就賴不了,說不定還會和你談和解的條件!!
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