薪 酬 架 構
政 府 的 公 務 員 薪 酬 政 策 ， 是 提 供 足 夠 的 薪 酬 去 吸 引 、 保 留 和 激 勵 具 合 適 才 幹 的 人 ， 為 巿 民 提 供 效 率 與 成 效 兼 備 的 高 質 素 服 務 。 為 使 向 市 民 提 供 服 務 的 公 務 員 以 及 支 付 公 務 員 薪 酬 的 市 民 大 眾 皆 認 為 公 務 員 的 薪 酬 公 平 合 理 ， 我 們 採 取 的 原 則 是 公 務 員 薪 酬 水 平 應 與 私 營 機 構 薪 酬 水 平 大 致 相 若 。
現 行 制 度 的 另 一 特 點 ， 是 各 職 系 之 間 基 於 實 施 資 歷 基 準 制 度 而 存 有 內 部 的 薪 酬 對 比 關 係 。 在 資 歷 基 準 制 度 下 ， 當 局 參 照 私 營 機 構 資 歷 相 若 職 位 的 薪 酬 水 平 ， 為 公 務 員 職 位 所 要 求 的 各 種 主 要 入 職 學 歷 訂 定 基 準 薪 點 ， 並 根 據 資 歷 基 準 和 其 他 與 工 作 性 質 有 關 的 因 素 ， 釐 定 個 別 入 職 職 級 的 起 薪 點 。 入 職 資 歷 要 求 相 若 的 職 系 ， 按 廣 分 職 級 法 分 為 不 同 資 歷 組 別 ， 同 一 資 歷 組 別 內 各 職 系 的 薪 酬 架 構 大 致 相 同 。 目 前 ， 公 務 員 薪 酬 制 度 下 共 有 薪 級 表
公 務 員 均 按 其 所 屬 的 職 系 及 職 級 的 薪 級 表 支 薪 。 現 時 共 有 11 個 公 務 員 薪 級 表 ( 統 稱 為 " 遞 增 薪 級 表 " ) 。
繼 1999 年 公 務 員 入 職 薪 酬 檢 討 後 ， 政 府 在 2001 年 4 月 1 日 制 定 八 個 參 照 薪 級 表 ， 作 為 聘 用 任 職 基 本 職 級 並 按 入 職 薪 酬 支 薪 的 人 員 之 用 。
在 2003 年 2 月 25 日 ， 政 府 決 定 :
(a) 把 首 長 級 薪 級 表 第 3 點 以 下 或 同 等 薪 級 的 所 有 公 務 員 薪 點 回 復 至 1997 年 6 月 30 日 的 金 額 水 平 ， 減 薪 分 兩 次 於 2004 年 1 月 1 日 和 2005 年 1 月 1 日 起 執 行 ， 每 次 的 調 整 額 大 致 相 同 ;
(b) 由 2004 年 1 月 1 日 起 ， 把 首 長 級 薪 級 表 第 3 點 及 以 上 或 同 等 薪 級 的 所 有 公 務 員 薪 點 回 復 至 1997 年 6 月 30 日 的 金 額 水 平 ;
(c) 上 述 (a) 段 的 減 薪 安 排 ， 同 樣 適 用 於 由 2003 年 2 月 26 日 起 獲 發 聘 書 按 入 職 薪 酬 支 薪 的 人 員 ; 及
(d) 向 立 法 會 提 交 條 例 草 案 ， 實 施 上 文 (a) 和 (b) 段 所 述 的 減 薪 安 排 。
《 公 職 人 員 薪 酬 調 整 ( 2004 年 / 2005 年 ) 條 例 》 於 2003 年 12 月 19 日 制 定 ， 以 實 施 上 述 決 定 。 按 �� 例 作 出 調 整 的 遞 增 薪 級 表 及 參 照 薪 級 表 如 下 :
遞 增 薪 級 表 :
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