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我年資已25年、51歲，可以一次請領。我的問題如下:
1. 今年6月昇為級數18，如果一次請領的話約可領多少?
目前18級是40100元
但一次領是從申請時往前推算36個月平均薪資資~
~只知6月起是40100元，無法推算前36個月平均投保薪資，
無法計算可以領多少，
建議可 以到勞保局申請【投保資料表】~~並請勞保局計算
查詢方法：
這裡可以先給你一些概念：
一次領~~公式
前36個月平均投保薪資X可領月數(前15年X1+後15年X2)=可領金額
25年=可領35個月，30年=可領45個月
前36個月平均投保薪資
假設 ：40100X2(個月)+36300X12+33300X12+31800X10 ÷36
=36個月平均投保薪資34261元。
25年~~可領35個月
34261X35=1199135元
試算：
假設3年後40100投保滿3年
年資28年可ˇ領41個月(15X1+13X2)
40100X41=164萬4100元
假設：5年後43900滿3年
30年可領45個月~~(15X1+15X2)
43900X45=197萬5000元
2.如果月領給付的話最起碼還要7年（被打8折），但如果萬一離開原投保單位， 變自由業的話，去職業公（工?）會投保至最高級數還是加入國民年金?
哪個較有例?
~~~首先是~~符不符職業工會投保資格:
【無一定雇主勞工或自營作業者，】
參加與職業性質相同或相近之職業工會。
【無一定雇主勞工】是指~經長於3個月內受雇於2個以上雇主，
自營作業者，只有一定技術除加人以外未雇用有酬勞工。
至於如何伐算~~~
工會如無收入證明，通常要求從最低19200開始起跳~~
(有薪資證明或投保與目前職業相同工會，可以直接從現在等即投保，
且於一年後提高15%至43900)
這樣~~~無助於投保薪資提高<只有年資提高，
但因【月領】以{最高60個月平均}所以會維持以前的平均薪資。
但投保國民年金，同樣平均薪資維持以前金額，但年資不會增加。
3.如果萬一失去工作，申請失業給付的話大概可以領多少?
失業給付~~~以失業【前6個月平均投保薪資】X可領%數X可領月數。
可領%數、月數~~
一般可領投保薪資60%，最多領6個月
有受扶養親屬，最多加發20%
45歲以上或身心障礙最多領9個月。
4.要如何知道哪裡是優良職業公會?
各【職業工會】屬於各縣市政府勞工局(處)或【人力資源處】登記管轄
~~可打電話向其查詢與從事職業相關的有登記的職業工會電話地址
然後向勞保局、健保局~~查詢該工會是否正常【上繳保費】
有向縣市政府合法登記且{上繳保費}正常~~~~就沒有問題，
入會後~~~過幾天記得向勞保局查詢是否投保，並保留每一次繳費的繳費單。
(保留繳費單，萬伊工會欠繳，可憑繳費單恢復權益)
公司行號投保：
勞保雇主負擔70%，勞工20%，政府10%
健保雇主負擔60%，勞工30%，政府10%
6%提撥、職災~~雇主全額負擔
工會投保
勞保，勞工60%，政府40%
健保，勞工60%，政府40%
沒有6%提撥、職災~~勞工負擔
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1. 今年6月昇為級數18，如果一次請領的話約可領多少?
目前18級是40100元
但一次領是從申請時往前推算36個月平均薪資資~
~只知6月起是40100元，無法推算前36個月平均投保薪資，
無法計算可以領多少，
建議可 以到勞保局申請【投保資料表】~~並請勞保局計算
查詢方法：
這裡可以先給你一些概念：
一次領~~公式
前36個月平均投保薪資X可領月數(前15年X1+後15年X2)=可領金額
25年=可領35個月，30年=可領45個月
前36個月平均投保薪資
假設 ：40100X2(個月)+36300X12+33300X12+31800X10 ÷36
=36個月平均投保薪資34261元。
25年~~可領35個月
34261X35=1199135元
試算：
假設3年後40100投保滿3年
年資28年可ˇ領41個月(15X1+13X2)
40100X41=164萬4100元
假設：5年後43900滿3年
30年可領45個月~~(15X1+15X2)
43900X45=197萬5000元
2.如果月領給付的話最起碼還要7年（被打8折），但如果萬一離開原投保單位， 變自由業的話，去職業公（工?）會投保至最高級數還是加入國民年金?
哪個較有例?
~~~首先是~~符不符職業工會投保資格:
【無一定雇主勞工或自營作業者，】
參加與職業性質相同或相近之職業工會。
【無一定雇主勞工】是指~經長於3個月內受雇於2個以上雇主，
自營作業者，只有一定技術除加人以外未雇用有酬勞工。
至於如何伐算~~~
工會如無收入證明，通常要求從最低19200開始起跳~~
(有薪資證明或投保與目前職業相同工會，可以直接從現在等即投保，
且於一年後提高15%至43900)
這樣~~~無助於投保薪資提高<只有年資提高，
但因【月領】以{最高60個月平均}所以會維持以前的平均薪資。
但投保國民年金，同樣平均薪資維持以前金額，但年資不會增加。
3.如果萬一失去工作，申請失業給付的話大概可以領多少?
失業給付~~~以失業【前6個月平均投保薪資】X可領%數X可領月數。
可領%數、月數~~
一般可領投保薪資60%，最多領6個月
有受扶養親屬，最多加發20%
45歲以上或身心障礙最多領9個月。
4.要如何知道哪裡是優良職業公會?
各【職業工會】屬於各縣市政府勞工局(處)或【人力資源處】登記管轄
~~可打電話向其查詢與從事職業相關的有登記的職業工會電話地址
然後向勞保局、健保局~~查詢該工會是否正常【上繳保費】
有向縣市政府合法登記且{上繳保費}正常~~~~就沒有問題，
入會後~~~過幾天記得向勞保局查詢是否投保，並保留每一次繳費的繳費單。
(保留繳費單，萬伊工會欠繳，可憑繳費單恢復權益)
公司行號投保：
勞保雇主負擔70%，勞工20%，政府10%
健保雇主負擔60%，勞工30%，政府10%
6%提撥、職災~~雇主全額負擔
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