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林老師回覆您～

先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。

本人於101年4月初於宜蘭縣冬山鄉香和路口與人發生擦撞，本人於十字路口停紅燈轉綠燈時要右轉，對方為騎機車直行方向，對方撞上我的右前輪後摔倒，

依你所述，我方可能因轉彎疏忽應為肇事主因，至於對方是否有肇事因素則依雙方筆錄及現場跡證判定。

建議你事故30日到事故地交通隊申請初步分析研判表，這張表上會寫出雙方的肇事因素，先釐清責任。

送醫後，左肩鎖骨及肋骨斷裂，醫生說不用開刀，會自行癒合，所以對方休養了2個半月，原本只說將醫藥費處理即可，

對方醫療費用可向我方保險公司申請強制險醫療費用理賠，上限20萬元。

現今談和解時，另加上要求工作賠償2個半月，因為我只保強制險，並未加保第三人險，故需要自行負擔2個半月的工作補助，但因本人經濟狀況並不好，無法賠償，對方即說要告我過失傷害罪，

刑法第284條： 因過失傷害人者，處六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金，致重傷者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金

加害者在刑事的部份會判刑拘役或易科罰金（繳交給政府）並留下前科，假設判３０日那罰金就是三萬起跳，最重可判六個月。

民事損害賠償還是要繼續的，依雙方提出的求償依據以及肇事責任判賠。

並加求精神賠償。請問休養2個半月的公做賠償要求合理嗎?

對方診斷書上醫師有註明須休養兩個半月嗎？若醫師尚未註明，我方不需理會對方無理的要求。但若是對方診斷書上醫師確實有註明，那我方就必須賠償給對方，並請對方提出薪資證明，若無，以最低勞工薪資18780/月計算。另外，若是對方有肇事次因，可分攤肇事責任，肇事比例依雙方協議為主，坊間有個不成文的規定，主次因以七三論供你參考。

另若我無法一次付出賠償金額，可否有其他方式，或是像其他人說，給個紅包意思意思。

備註:對方為一位60初頭的老先生，平時為機關的臨時契約工!

建議你等肇事責任釐清後，致電給承辦員警安排調解，雙方上調解委員會談，由委員從中協助雙方盡可能達成和解。若是我方一次無法付清，可向對方商量是否可分期付款，並在和解書上註明。

祝你後續能夠順利，若遇到問題時，再來研討如何解決，加油～

林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）

近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。

行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。