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elain 版大你好...
投保薪資26400元(級數九)
ㄧ.健保費
自付額:360元~~~~此部分你應無疑慮.
﹝健保:公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者適用﹞(101.1.1生效)
style="color:#0060bf;font-size:16px;background-color:transparent;">=
二.勞保費
自付額~~為何396元.....而非是449元.那是公司恐未列入就業保險1%..........
勞保一般單位保險費分擔金額表~~~請點選第一項(一般受僱勞工請點選此表) (自100年1月1日起適用)
style="color:#0060bf;font-size:16px;background-color:transparent;">而上述網址之保費分擔金額,則包括包括勞保保險率7.5%+就業保險保險率1%=8.5%
目前所謂(俗稱)的勞保費是~~包括勞保保險率7.5%+就業保險保險率1%=8.5%
故~~~
26400元*7.5%(勞保保險率)*20%(自付率)=396元
26400元*1%(就保保險率)*20%(自付率)=53元
396元(勞保)+53元(就保)=449元
三.假設公司只收取勞保396元~~~那麼就有以下二項原因.
1.計算錯誤~~未將就業保險費列入向你先生收取.
2.未替你先生加保就業保險~~就業保險屬於強制加保,應請公司加保....
以上何者才是原因,應先向公司確認.
至於薪資在25201~~26400元,其投保薪資都是26400元....(可檢視薪資再對照投保級數,就可知道是否有低薪高報或高薪低報情形)
祝順心
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